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水钢博宏创业分公司把“问需式”服务做到客户心里

2021-12-29 09:00:00

  

图为水钢博宏创业分公司青年职工在岗位上勤奋工作。 (沈小平 摄)

  本报通讯员 沈小平
  “2021年,我们奋力拼搏、勇毅前行,各项生产经营指标都已超额完成,职工收入得到了保障。同时,我们在闯市场、增效益上也实现了新突破,更值得一提的是青年职工成长快、表现突出,增强了公司发展后劲。”12月21日,首钢集团水钢博宏创业分公司组织干部和党员谋划2022年工作组织分析讨论会,简明扼要地总结了该公司2021年的工作亮点。
  用服务抢占市场,用信誉支撑效益。2021年,该公司紧紧围绕“求生存、谋发展”的主基调,团结带领广大干部职工以外拓市场为抓手、以优质服务为重点、以提升效益为宗旨,对任务一扛到底、对工作一抓到底、对措施一贯到底,开创了创效增收的新局面。
  6月份,该公司获悉水钢铁焦事业部的烧台结车拦板需要更换,就选定专人跟踪了解,把“问需式”服务做到了客户心里,最终赢得了这笔价值175万元的业务订单。7月份,该公司发扬“保产第一,效益第二”的担当精神,承接了水钢铁焦、能源两个事业部的工业循环水处理总包项目,为水钢减少了320多万元的费用支出,赢得了业主方的高度赞扬。8月份以来,该公司通过与客户建立牢固的合作关系,又相继在市场上夺得了4000多条除尘布袋、8000多根钢骨架、3000多个钻头钻杆等的生产加工合同,创效近千万元,业绩亮眼。
  创业分公司有一支特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的干部职工队伍,在每次承担的急、难、险、重任务中,凭借精益求精的态度,总是能够高标准、高质量地达到客户的各项要求,夯实了企业创效增收的基础。2021年,该公司这支“善战”的干部职工队伍在水钢设备年修任务中,承担了4号高炉摆动溜槽衬板更换、4号高炉重力除尘器内胆加固、7号环冷机打滑调整、钢轧事业部三棒打捆跑槽施工安装等10余项任务。
  越是困难越要勇往直前,是创业分公司干部职工为水钢保产服务的工作作风。水钢年修任务全面展开以前,创业分公司在做好检修队伍防疫工作的基础上,为职工开展了扎实的安全培训,抽调6名经验丰富、身体强壮的安全监护人员提前参与到年修准备工作中去,尽快掌握和熟悉作业现场、环境、安全要求。12月15日,检修队伍全面进场作业,严格按照相关规定在各个检修点通过召开班前会,办理临时用电安全作业证、高处安全作业证、动火安全作业证等,进行安全交底和作业条件确认,有效衔接和组织各工序,扎实推进年修各项工作的展开,确保按时间节点完成检修任务。在检修队伍的奋力拼搏下,该公司提前两个月完成了上级对外接检修项目考核任务。
  此外,2021年,创业分公司坚持“用汗水淬炼青春”的用人理念,陆续培养了一批有理想、有朝气、有作为的青年职工,在岗位上扎根学习,在老师傅们的带领下一路摸爬滚打,练就了一身过硬本领。同时,该公司也积极为青年职工搭舞台、压担子,政策上落实、生活上关心、工作上赋能,形成了个人追求与企业发展同频共振的良好氛围,使青年职工成为公司骨干。唐宇、陆文志、段松、付超、王光荣、王璐等优秀青年职工虽然工作不到1年,但他们渴望进步、吃苦耐劳、坚韧担当。在12月份水钢年修任务中,他们作为现场安全监护人,主动坚守在最艰难的工作地点,在寒冷的冬夜,饿了就泡方便面,渴了就喝矿泉水,随时随地瞪着一双警惕的眼睛,没有抱怨,只有责任。
  展望2022年,水钢博宏创业分公司将以新的“两会”确立的目标为指引,心无旁骛、真抓实干,谱写出企业发展新篇章。
《中国冶金报》(2021年12月29日 08版八版)

来源:中国冶金报-中国钢铁新闻网

编辑:宋玉铮

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